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  Critères de prise en charge 2009 : Contrat de professionnalisation

Publics concernés


  • Personnes de plus de 16 ans souhaitant compléter sa formation initiale, quel que soit son niveau de formation
  • Remarque : les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans doivent être inscrits à l'ANPE

Objectifs


Toute qualification, soit :
  •  enregistrée dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) : diplôme, titre à finalité professionnelle, certificat de qualification professionnelle de branche 
  •  ou reconnue dans les classifications de la Convention Collective Nationale (CCN).

Durée du contrat

  
     - De 6 à 12 mois, jusqu'à 24 mois pour les publics suivants : 

  • personnes sorties du système éducatif sans qualification professionnelle 
  • les actions visant des diplômes, des certifications inscrites au RNCP, reconnues dans la classification de la branche et des CQP.

Durée de la formation

 
Dans la limite du référentiel de formation et jusqu'à 50% de la durée du contrat pour  : 
  •  les jeunes n'ayant pas achevé un second cycle d'enseignement secondaire ou non titulaire d'un diplôme technologique ou professionnel
  •  les personnes visant une formation diplômante.

Financement de la formation

Forfait 9,15 € HT/heure/stagiaire quelle que soit l'action de formation.

Rémunération


Les titulaires d'un contrat de professionnalisation perçoivent, pendant la durée de leur contrat à durée déterminée ou de l'action de professionnalisation de leur contrat à durée indéterminée, un salaire minimum qui ne peut pas être inférieur à :

  • pour les bénéficiaires  âgés  de moins de 21 ans : 65% du SMIC
  • pour les bénéficiaires âgés de 21 ans et de moins de 26 ans : 80% du SMIC
  • pour les bénéficiares âgés de 26 ans et plus : 100% du SMIC ou 85% du salaire minimum conventionnel garanti correspondant au niveau de l'emploi occupé
  • pour les titulaires d'un bac professionnel ou d'un titre de niveau IV : SMIC ou salaire minimum conventionnel garanti correspondant au niveau de l'emploi occupé.
Critères de prise en charge 2009

Critères de prise en charge 2009 : Contrat de professionnalisation
Critères de prise en charge 2009 : Tutorat
Critères de prise en charge 2009 : Période de professionnalisation
Critères de prise en charge 2009 : Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
Plan de formation des entreprises de moins de 10 salariés
Plan de formation des entreprises de 10 salariés et plus
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